Om taushetsplikten
Eksterne ressurser som utfører arbeid for Gjøvik kommune og Gjøvikregionen er i henhold til forvaltningslovens § 13 pålagt taushetsplikt.
Dette gjelder både ressurser som jobber fysisk på en av kommunens adresser og ressurser som benytter løsninger for fjerntilgang.
Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan har plikt til å hindre at andre får adgang eller kunnskap til det vedkommende i forbindelse med tjeneste eller arbeidet får vite om:
- noens personlige forhold
- tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den opplysningene angår
For øvrig gjelder en generell, ulovfestet opplysningsplikt uten hinder av taushetsplikten når opplysningene er nødvendige for å forebygge vesentlig fare for liv og helse.
Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjeneste eller arbeidet.